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要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。...
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每个职业的工作时间读不确定,可向该招聘方了解。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
根据劳动和社会保障部的相关规定,使用者必须在事故发生之日起30天内向统一地区的劳动保障行政部门提出工作认证申请。如有特殊情况,申请期限可延长至30天。工作人员或直系亲属、工会组织可在事故发生之日起一年内向使用者所在地统一地区劳动保障行政部门提出工作认证申请。一般来说,员工的工伤保险待遇申请必须在企业签字后提交。但是,如果企业不签字,工作上的员工和亲属可以直接提交申请。劳动保障行政部门在收到用人单位工伤报告或职工工伤保险待遇申请后,应组织工伤保险单位调查核实。劳动保障行政部门应在受理工作认证申请之日起60天内作出工作认证决定。
劳动者在因工遭受事故伤害后,即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中,很多工人容易混淆两个概念,法律上没有工作认证这个概念,工作认证应该指工作认证和障碍认证,即劳动力等级认证。工人在工作中受伤后,使用者从受伤之日起一个月以内或者工人从受伤之日起一年以内申请工作认证,社会保险行政部门从受理之日起60天以内制定是否属于工作认证结论的工作认证结论制定后,工人受伤确实很严重,例如骨折等受伤结果此时,工人在受伤治疗相对稳定后,或者休息期满时,需要申请劳动功能障碍程度和生活自立程度等劳动力鉴定,即障碍等级鉴定和护理等级鉴定。劳动力鉴定委员会必须在鉴定申请日起60天内作出劳动力鉴定结论,受伤复杂的情况和情况特殊的情况下可以再延长30天。
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