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关键对方能否贷款是不是合同生效要见，如果不是，就应该全额付款，履行合同。...
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法...
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要看用人单位解除劳动关系是否经过了相应的程序，又无法依据。可以考虑申请主张经济赔偿金等等。关于房东拖欠款项可以依法起诉。
报警不是最好的解决办法，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
建议申请劳动仲裁，打官司要钱，而且建议不要仅仅要这点，用人单位应该有其他违反劳动法的行为，可以要求更多赔偿，最好电话沟通，我们根据案情，才好准确分析
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