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在生活困难的情况下，未达到退休年龄可以获得赡养费。一般情况下，失去劳动能力意味着需要赡养，所以不一定要到退休年龄才能拿到赡养费。...
未达到退休年龄可以领取赡养费。 根据有关法律法规，赡养人应当履行经济支持、生活护理和精神慰藉、照顾60岁以上父母老年人的特殊需要的义务。但是...
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经济补偿金的支付的对象仅限于劳动者，退休人员不属于劳动者，所以达到法定退休年龄的劳动者如果被用人单位解雇，是无法主张经济补偿金的。 达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇的劳动者在劳动合同终止时，也无权要求用人单位支付经济补偿金。如果其无法享受养老保险待遇是由用人单位造成的话，劳动者可以要求用人单位补缴，补足缴费年限达到法定标准的，就可以享受养老保险待遇了。如果用人单位不补缴，您可以向社保局投诉；如果用人单位无法补缴，您可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿损失。
退休年龄必须退休是强制性规定。《中共中央组织部、人事部关于认真落实干部退休制度有关问题的通知》规定，达到规定退休年龄的，应当及时办理退休手续，无需本人申请，杜绝达到或者超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续的现象。
社会养老保险缴费年限不满15年，达到法定退休年龄，领取养老金。国家规定有三种处理方式：1。延长缴费，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可按灵活就业人员规定延长缴费至15年，办理退休领取职工养老金；2、转移居民养老金，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，不申请延长缴费，可按规定转入城乡居民养老保险，按居民养老规定享受居民养老待遇；3、一次性支付人民账户，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，即不申请延长缴费或转移居民养老，可以书面申请一次性支付个人账户，终止职工养老保险。
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