城镇集体所有制企业条例第五十条-法师兄

城镇集体所有制企业条例第五十条

2022-09-20

厂长(经理)有下列职责:(一)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行职工(代表)大会的决议;(二)组织职工完成企业生产经营任务和各项经济技术指标，推进企业技术进步，提高经济效益，增强企业发展能力;(三)严格遵守财经纪律，坚持民主理财，定期向职工公布财务账目;(四)保护企业的合法权益和职工在企业内的正当权利;(五)办好职工生活福利和逐步开展职工养老、待业等保险;(六)组织落实安全卫生措施，实现安全文明生产;(七)定期向本企业职工(代表)大会报告工作，听取意见，并接受监督;(八)法律、法规和企业章程规定的其他职责。

相关问答

问城镇集体所有制企业条例第五十三条

答

政府有关行业管理部门，应当依照法律、法规的规定，在各自的职责范围内，负责本行业集体企业的行业指导和管理工作。...
问城镇集体所有制企业条例第五十一条

答

国务院城镇集体经济的主管机构，负责全国城镇集体经济的宏观指导和管理，其主要职责是:拟订城镇集体经济的发展政策和法律法规，协调全国城镇集体经济...

集体企业在国家法律、法规的规定范围内享有下列权利:(一)对其全部财产享有占有、使用、收益和处分的权利，拒绝任何形式的平调;(二)自主安排生产、经营、服务活动;(三)除国家规定由物价部门和有关主管部门控制价格的以外，企业有权自行确定产品价格、劳务价格;(四)企业有权依照国家规定与外商谈判并签订合同，提取和使用分成的外汇收入;(五)依照国家信贷政策的规定向有关专业银行申请贷款;(六)依照国家规定确定适合本企业情况的经济责任制形式、工资形式和奖金、分红办法;(七)享受国家政策规定的各种优惠待遇;(八)吸收职工和其他企业、事业单位、个人集资入股，与其他企业、事业单位联营，向其他企业、事业单位投资，持有其他企业的股份;(九)按照国家规定决定本企业的机构设置、人员编制、劳动组织形式和用工办法，录用和辞退职工;(十)奖惩职工。