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1、企业核名、提交材料、领取执照、刻章，就可以完成公司注册，进行开业了。但是，公司想要正式开始经营，还需要办理以下事项：银行开户、税务报到、...
的流程包括：企业核名→提交材料→领取→刻章，就可以完成公司注册，进行开业了。准备材料：定代表人签署的《设立登记申请书》、全体签署的、法人股东...
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1、企业核名、提交材料、领取执照、刻章，就可以完成公司注册，进行开业了。但是，公司想要正式开始经营，还需要办理以下事项：银行开户、税务报到、申请税控和发票、社保开户。 2、法律依据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》 第十四条企业法人办理开业登记，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关提出申请；没有主管部门、审批机关的企业申请开业登记，由登记主管机关进行审查。登记主管机关应当在受理申请后30日内，做出核准登记或者不予核准登记的决定。
注册资本代表着偿付能力，特殊情况出现巨额赔付情况下，注册资本高就不利了。 实际上是认缴制，相当于分期付款，是几十年后再实缴。但客观来说，大部分公司99%的公司活不到那么多年。10年以上公司就不太多。 如果在实缴之前注销公司，会有一个印花税万分之五，部门地区减半2.5，所以 3000万*万分之五，需要支付的税金。
去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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