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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信...
没签订劳动合同确认劳动关系后可以申请劳动仲裁主张经济补偿...
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
如果有结算依据可以向当地劳动部门请求帮助,应该能解决。
单位是不能克扣工资的,建议向劳动局反映相关情况。
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