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社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平...
社会保险基金的缴交金额是与工资基数挂钩。工资基数越高,缴交的社会保险基金金额也就越大。养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,...
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工资薪金所得应该填3000元,如果私自按照社保缴纳标准进行所谓“相应调整”,是不合理的。社会保险缴费基数(即所谓“社保基数”)是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。此问题中,“上海最低标准的社保,每月1247.7元,基数2599元”即社保基数的下限为2599元。而员工工资为3000元,略高于社保基数的下限,应如实填报为3000元。扩展资料:计算缴纳社保时的工资薪金时,应该包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等等。社会保险基数,简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。对于新员工,则按照第一个月的工资为基数。参考资料:新华网-5月1日起我国将继续阶段性降低社会保险费率搜狐网-在上海工作,公司仅按最低社保基数缴纳社保,是否划算织梦财经-社保基数与工资总额的关系
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
决定退休后养老金数额,退休金和社保缴费基数及缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素都有关,决定了自己在退休后一个月可以拿到多少养老金。
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