我怀孕四个月突然改天去到比较远的地方好吗

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• 问怀孕两个月了老公突然要和我分居怎么办？
  

  你们俩人平时夫妻关系好不好，夫妻生活正常吗，他可能是为了孩子怕控制不住，也可能是有别的想法，建议有疑问直接问，不要一个人胡思乱想，怀孕了容易神经敏感，需要他多陪伴和关爱，不应该怕控制不住就分居

• 问上班三个月，突然发现怀孕一个半月了怎么办？可以辞退我吗？
  

  不可以辞退一直到蒲乳期。要是辞退你，要双倍补偿你来自职Q用户：范女士不是很认同本回答下面严词厉色、你死我活的答案。站在员工角度，生育是天赋人权，我国法律也规定企业不得以怀孕为理由开除员工；站在企业角度，员工入职一个多月就怀孕，势必会影响正常工作，这是专门来公司蹭产假的么站在本部门同事角度，题主占了部门编制却可能因身体原因顶不起一个完整岗位，工作得由其他人分担，其他人又何辜所以，我认为此时没有任何一方是赢家。不必搞敌对、搞对立，互相站在彼此角度考虑一个最佳解决方案才是正经事。和谐社会，不应该互相算计。题主应该综合考虑生育计划、意外怀孕情况，建议和公司HR和部门负责人开诚布公沟通，祝你们都能被命运温柔的亲吻。反正我没有这么幸运。来自职Q用户：梨花与虎

• 问婚后怀孕离婚怎么赔偿比较好？
  

  根据第34条的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内男方不得提出，所以怀孕期间如果男方提出离婚，会直接不予受理或者驳回起诉。如果女方要求离婚，可以起诉男方要求离婚或者和男方协议离婚，在财产分割上适用保障妇女儿童的利益为由，要求法院在上照顾女方的利益，但是婚后怀孕以及孩子不是法定的需要获得补偿的事由。所以，在抚养问题上尚未出生的孩子以及尚在哺乳期内的孩子，在原则上法院会将判归女方所有的

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