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1、法定刑在五年以下有期徒刑、幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月...
1、法定刑在五年以下有期徒刑、幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月...
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1、法定刑在五年以下有期徒刑、幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。 2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。 3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑: (1)行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下; (2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下; (3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下; (4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下; (5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。 4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。
对利用职务便利的涵义在法学界和司法界目前主要有以下几种观点：一、利用职务上便利是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利。二、利用职务上便利是指利用自己职务范围内的职权和地位形成的有利条件，即经手管理财务的便利条件。三、利用职务上便利是指行为人利用自己管理本单位经营生产过程中所进行的领导、指挥、监督职权。我国刑法第二百七十一条第一款规定：“、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下或者；额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处。”根据此规定，是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。“利用职务上的便利”是罪在客观方面的必备构成要件之一，也是一个经常困扰司法人员的焦点与难点问题。例如，被告人刘某原系某电子公司组装车间的工人，其在工作中多次将电子芯片成品私自藏匿，然后秘密运出厂区，非法出售牟利。对其行为如何定性？如果认为刘某的窃取行为系“利用职务上的便利”实施的，则应认定职务侵占罪；倘若认为刘某的窃取行为只是“利用工作条件便利”实施的，则应认定盗窃罪。由于两罪构成犯罪的起刑点标准不尽相同（如广州地区分别按人民币2万元和2千元为标准），法定刑轻重也有明显差异，由此可见，合理理解科学界定“利用职务上的便利”不仅涉及此罪与彼罪的界限，而且关系罪与非罪的问题,对于准确认定职务侵占罪具有极其重要的意义。
对利用职务便利的涵义在法学界和司法界目前主要有以下几种观点：一、利用职务上便利是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利。二、利用职务上便利是指利用自己职务范围内的职权和地位形成的有利条件，即经手管理财务的便利条件。三、利用职务上便利是指行为人利用自己管理本单位经营生产过程中所进行的领导、指挥、监督职权。我国刑法第二百七十一条第一款规定：“、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下或者；额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处。”根据此规定，是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。“利用职务上的便利”是罪在客观方面的必备构成要件之一，也是一个经常困扰司法人员的焦点与难点问题。例如，被告人刘某原系某电子公司组装车间的工人，其在工作中多次将电子芯片成品私自藏匿，然后秘密运出厂区，非法出售牟利。对其行为如何定性？如果认为刘某的窃取行为系“利用职务上的便利”实施的，则应认定职务侵占罪；倘若认为刘某的窃取行为只是“利用工作条件便利”实施的，则应认定盗窃罪。由于两罪构成犯罪的起刑点标准不尽相同（如广州地区分别按人民币2万元和2千元为标准），法定刑轻重也有明显差异，由此可见，合理理解科学界定“利用职务上的便利”不仅涉及此罪与彼罪的界限，而且关系罪与非罪的问题,对于准确认定职务侵占罪具有极其重要的意义。
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