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1.正确运用工时制度 根据法律规定,加班与工时制度有直接的关系。至于用人单位与劳动者签订的是什么类型的劳动合同、实行月薪制还是年薪制,都与加...
应该先对该公司的经营情况有一个较全面地了解和掌握,然后再做出决定 1、对于被邀请担任他人公司挂名法人代表的朋友,应该先对该公司的经营情况有一...
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至少要做到以下几点: 不要虚报注册资金; 尽量不要设立一人公司; 不要把企业与家庭、个人财产混同; 不要以个人名义承担公司运营费用; 不要个人借款用于公司经营; 不要以公司资金购买家庭、个人财产; 不要以个人名义为公司行为担保; 家庭成员不同公司发生关联交易; 不采取股东借款或虚假交易等方式处理企业分红; 歇业后,及时清算、注销。
1、首先要精做担保业务,在经营上狠抓管理。在增加效益的前提下,按规定比例提取各项风险准备金,增强抵御风险的能力,确保可持续发展。就目前省会担保机构的情况来看,不少担保机构的业务操作并不十分规范。面对可能发生的损失,担保公司存在着风险与收益的不均衡性。防范风险,我认为不妨从人、制度和精细化业务操作流程以及多样化的化风险手段这三方面入手。 2、人员培养和人员结构的问题。人才培养是绝大多数担保公司现在越来越注重的方面,同样,人员结构的构成和比例也至关重要。此外,从业务操作流程上来说,担保公司从立项到安全收回该笔业务,必须精确到每一个点。同时,健全内控外防等各种风控制度和业务操作要求,利用多样化的手段控制风险,扩大风险防范覆盖面,化解可能出现的风险点。
1、工伤认定申请需要资料如下:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2、第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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