公司规定的社保和公积金全额补贴是合法的吗

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• 问公司法中规定的公积金分为法定公积和什么
  

  公积金分为法定公积（即盈余公积）和资本公积，不仅仅是上市公司，所有的公司都存在。根据公司法的规定，公司在分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入法定公积金，直至公司法定公积金累计额达到公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。法定公积金可以用于弥补以前年度亏损，也可以转增注册资本。资本公积主要为公司股东溢价认购股份的部分产生，极少数情况下也可能是财政部规定的情况产生，资本公积不可以用于弥补亏损，可以用于转增注册资本。公积金转增股票可以在股东不另行缴纳出资的情况下扩大公司股本规模。当然，用法定公积金转增股本时，自然人股东需要缴纳个人所得税，而资本公积金转增股本则不需要。

• 问小规模公司法人如何交社保和公积金？
  

  外地缴纳社保证明需要当地社保中心打印近期缴纳社保的明细单并盖章,2公积金提取申请单需要您南京离职单位开具,单子上是需要盖单位的印鉴章(财务和法人章)。

• 问社保公积金和个人公积金的比例
  

  城镇职工社会保险是依照职工的工资缴纳的，如果职工收入低于上年度社平工资的60%，必须按照60%缴纳，也是就是按社平下限缴纳，标准是养老保险：单位19%，个人8%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.5%；生育保险：单位0.8%;医疗保险：单位9%，个人1%。某些地区养老和医疗可能会有差异，但是差异不超过2%。住房公积金是单位、个人最少各7%，最高14%。

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