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工伤没有合同怎么样办

2022-09-03
首先,证明劳动关系。虽然没有签订,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照进行赔偿:事实劳动关系证明一般要注意收集以下证据:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费用的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)考勤记录。(五)其他劳动者的证言等。其次,清楚标准。的赔偿标准按照《》的规定对应相应的级别予以计算。一般赔偿的范围包括:医疗费、交通费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、停工留薪、伤残补助金医疗补助金就业补助金、工亡补助金等。

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