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死亡一人肯定是事故,这是毫无疑问的。 根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,煤矿事故分为以下等级: 1、特别重大事故,是指造成30人以上死...
工人在宿舍死亡不属于工伤,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
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根据《道路交通事故处理程序规定》第十八条规定,道路交通事故发生后,当事人未报警,事故现场撤除后,当事人报警请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当按照本规定第十六条规定的记录内容进行记录,并在三日内作出是否接受案件的决定。经核实道路交通事故事实的,公安机关交通管理部门应当受理,制作案件登记表;经核实不能证明道路交通事故事实存在,或者不属于公安机关交通管理部门管辖的,应当书面告知当事人,并说明理由。因此,交通事故发生后,报警时间没有具体规定,一般需要及时报警。
如果在工作岗位上死亡,属于工伤,按照《工伤保险条例》第39条的规定补偿。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
单位有购买社保的,工亡职工直接享受工伤待遇,单位没有购买社保的,需要对工伤死亡赔偿承担全部责任。
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