社会平均工资多少？？？怎么计算交多少

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  根据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 1.计时工资 第五条计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： （一）对于你的工伤社会平均工资是多少这个问题，是对已做工作按计时工资标准支付的工资； （二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资； （三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）； （四）运动员体育津贴。

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  1、年平均工资：78045元； 2、月平均工资：6504元； 3、增长率：9.5%。 4、法律依据；《工资支付暂行规定》 （1）第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 （2）第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

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