南京职工社保缴费年限不足如何解决-法师兄

1、参保人员因缴费年限不足而无法按月领取养老金的，今后可适当延长其社会保险缴费年限，等缴费满15年后再办理退休手续。 2、对于缴费年限不足的劳动者，政府部门规定，已参加企业职工基本养老保险的人员，到达法定退休年龄时，如因缴费年限不足而不能按月领取养老金的，可以自由职业者身份按规定适当延长缴费年限。

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1、参保人员因缴费年限不足而无法按月领取养老金的，今后可适当延长其社会保险缴费年限，等缴费满15年后再办理退休手续。 2、对于缴费年限不足的...

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职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。

【1】根据社会保险法，基本养老保险待遇参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金（现行制度中称为基础养老金）和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。缴费不足十五年的人员可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【2】根据社会保险法的上述规定，也可以购买新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【3】53岁时的男性可以买社会保险的，男性工人可以缴费2年后到55岁法定年龄退休。但是还要补交13年的养老保险，才能拿到退休金。女性工人在50岁就到达法定退休年龄，53岁是不能让买社会保险的。53岁的女性干部和53岁的干部男性，都可以购买社会保险，购买方法和53岁的男性工人一样，到法定退休年龄时，要补齐15年缴费，才可以发放退休金。

缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续，但二者在时间上有一定的沿承关系。社保缴纳年限是怎么规定的“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。