企业财产保险金额的计算方式有哪些-法师兄

⒈全部损失。受损财产的保险金额等于或高于保险价值时，其赔偿金额以不超过保险价值为限;保险金额低于保险价值时，按保险金额赔偿。 ⒉部分损失。受损财产的保险金额等于或高于保险价值时，其赔偿金额按实际损失计算;保险金额低于保险价值时，其赔偿金额按保险金额与保险价值的比例计算。

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企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，计算方法如下： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月...

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失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险...

1.均一制给付。均一制给付是指国家对符合条件的失业者，一律按相同的金额给付失业保险金，而不与失业者个人失业前的工资相联系。均一制给付主要有四种形式。 (1)符合资格条件的失业者，可以获得下列标准的等额给付。例如，英国政府规定，单身者每周可以获得28.45英镑的给付，受供养的妻子每周可以获得17.55英镑的给付。 (2)符合条件的失业者，可以获得救济金的一定比例的给付。例如，根据1993年4月我国《国有企业职工待业保险的规定》的规定，失业保险金由原来按本人工资的一定比例计发改为按社会救济金的120%～150%给付。 (3)按近期社会平均工资的一定比例计发。即以最近一段时间内全社会平均工资水平为基数，乘以一定的比例等额发放给失业者。在这种计发方式中，失业保险金的多少取决于社会平均工资水平和计发比例。例如，加拿大规定，失业保险金按社会平均工资的60%给付;美国规定为50%。 (4)按社会最低工资标准的一定比例计发。例如，波兰规定，失业保险金按最低工资标准95%的比例计发。 2.薪资比例制。薪资比例制是指失业保险金按个人失业前工资的一定比例计发。实行这种给付方法的国家一般给低工资者确定的比例高些，给高工资者确定的比例低些。例如，日本规定，失业保险金按个人失业前工资水平的60%～80%计发。又如，德国规定，失业保险金为本人失业前工资的53%。 3.混合给付制。混合给付制是指失业保险金采取薪资比例制和均一制相结合的方式计发。失业保险金由两部分组成，一部分按劳动者失业前工资的一定比例给付，另一部分则按均一制给付。例如，1979年法国规定，失业者领取的失业保险金为失业前工资的42%，再加上每天22法郎固定金额的给付。

1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准 2、领取失业保险金期限的计算失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。 2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。