疫情期间不能上班

大家都在问查看更多

• 问疫情期间不上班，公司是否
  

  疫情期间没有上班的也有工资，根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 1、停工停产时间在一个工资支付周期内(30日)：正常工资标准支付 2、停工停产时间超过30日，员工提供正常劳动的：可根据职工提供的劳动，按照双方新约定标准支付工资，但不低于当地的最低工资 3、工停产时间超过30日，员工没有提供正常劳动的：支付待岗工资，由于各地区待岗工资支付标准不一，具体待岗工资以当地政策为准。

• 问疫情期间不上班算旷工吗
  

  视具体情况而定。如果疫情期间，企业职工因为在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的，不算旷工。但如果虽在疫情期间，但企业已经复工复产，职工无正当理由不参加工作的，算旷工。

• 问疫情期间不上班算不算事假
  

  如果已经恢复正常的工作时间，不上班是属于事假的，但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,390人已观看

• 0'54
  不打疫苗不让上班合法吗

  7,132人已观看

• 1'03
  上班期间强制上交手机合法吗

  9,040人已观看

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,569人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间不能上班吗

  328人已浏览

• 
  疫情期间不能上班，去吗

  302人已浏览

• 
  疫情期间能上班吗

  502人已浏览

• 
  疫情期间不能上班有工资吗

  826人已浏览