怀孕两个月了可以辞工吗，公司噪音太大了

大家都在问查看更多

• 问怀孕了公司可以辞退吗
  

  职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，包括，检查费、接生费、手术费、住院费、药费等用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。

• 问怀孕了公司可以辞退吗？
  

  怀孕了可以辞退吗？不可以。《中华人民共和国》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

• 问怀孕了公司可以辞退孕妇吗？
  

  如果孕妇存在《劳动合同法》第三十九条的情形，公司也是可以辞退孕妇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  829人已观看

• 1'17
  女方怀孕了可以离婚吗

  560人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,777人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,225人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕两个月了可以离婚吗

  108人已浏览

• 
  怀孕了公司可以辞退员工吗

  530人已浏览

• 
  怀孕了公司可以辞退吗

  193人已浏览

• 
  这个公司员工怀孕了不可以辞退吗

  157人已浏览