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工伤伤残职工，根据伤残等级决定是不是可以上班。 1、工伤一到四级，或者工伤五到六级，单位难以安排工作的，离开工作岗位，按月领取伤残津贴，到退...
被判刑的员工在期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。同时，根据《...
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1、根据中国劳动法的定义，童工是指与单位或个人有劳动关系、从事经济收入劳动或个人劳动的青少年和儿童。任何企业／经济组织不得招聘或使用童工。2、未成年工人是指16岁以下、18岁以下的工人。 未成年工人的特殊保护是针对未成年工人生长发育期的特点和接受义务教育的需要采取的特殊劳动保护措施。根据以上两点，你可以在16岁时在正式单位工作。
被判处缓刑的可以继续参加工作并领取报酬，单位有权单方面解除劳动合同，但是如果单位维持合同，则可以继续上班。 相关法律：《刑法》 第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： 遵守法律、行政法规，服从监督; 按照考察机关的规定报告自己的活动情况; 遵守考察机关关于会客的规定; 离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
1.很难争取到同等待遇。 2.不算。 3.因为你们是非农户口，而非农村户口；耕种土地是承包农场的地，而非农村集体的地。 4.你们的困难属于历史遗留问题，建议信访处理。 当初招工请你们来做农业工人，但未能按农民享有集体土地，也未能按工人享有城镇户口和医保、养老待遇；政府对此负有一定责任。
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