工伤保险基数怎么看

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• 问工伤保险基数怎么算
  

  一次性伤残补助金、停工留薪期工资的计算基数是本人工资，如果本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%，按统筹地区上年度职工平均工资60%计算，统筹地区即用人单位所在的社会保险统筹地区，如果是市级统筹的话，按用人单位所在市的统筹地区上年度职工平均工资；如果是省级统筹的话，按照省统筹地区上年度职工平均工资。

• 问工伤赔偿基数怎么看
  

  基本赔偿费用： （一）医疗费： 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

• 问工伤保险基数怎么算呢
  

  工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付，然后劳动收集实际工资收入证明，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位补足差额。，或者与单位协商解决。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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