劳动仲裁申请需要几天-法师兄

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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一般在45天内，最长不得超过60天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳...

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劳动争议仲裁申请应当由劳动争议仲裁委员会裁委员会决定是否受理。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要...

申请执行人的身份证复印件一份就够了。事实理由部分需要写劳动仲裁已经生效，但是被申请人迟迟不予履行，根据法律规定现在申请执行。异地执行一般是法院之间的协助，你可以根据你们申请的法院要求递交材料，各地的做法有些不同。申请执行只要申请人的身份证明。如果是单位申请执行的，需要单位的营业执照复印件以及法人身份证明。授权委托书也需要提交法院

十五日后劳动仲裁生效。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决具有法律效力。

根据我国的仲裁法的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。一般是需要提交3份这个仲裁申请书的,一份是立案子时用,一份给对方,一份给仲裁庭的。