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诈骗团伙的员工如果对于诈骗行为并不知情,那么由于不具有主观犯罪故意,不构成诈骗罪。如果对于诈骗行为知情且积极从事犯罪行为那么构成共同犯罪。根...
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团伙诈骗中的员工是否构成犯罪,如何量刑,应根据其在团伙中的职位、作用、参与时间、违法所得等具体情况确定。依照我国刑法的规定,对犯罪集团中起次要、辅助作用的从犯,依法从轻或者减轻处罚。
1、以诈骗总额来量刑。 2、根据《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 3、诈骗定罪量刑的主要因素是诈骗数额和情节,在达到定罪标准后,依据《最高院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》规定,个人诈骗公私财物2千元以上的,属于“数额较大”,个人诈骗数额3万元以上的,属于“数额巨大”,20万元以上属于“数额特别巨大”,因此诈骗数额大小就是量刑的主要参考标准。 4、如果嫌疑人有自首和立功情节,法院还会从轻或减轻处罚。 5、主犯对自己从事的及所有团伙成员的犯罪数额负责,从犯只须对自己从事犯罪的数额负责。另外从犯从事不属于诈骗行为的其他犯罪,主犯并不知晓的自己负责,主犯不承担连带责任。
要根据新员工是否参与公司诈骗来确定。公司新员工明知公司从事诈骗,参与诈骗的,应当按照参与的诈骗金额进行处罚。诈骗金额达不到诈骗立案标准的,应当按照《治安管理处罚法》第四十九条的规定对违法行为人进行处罚。诈骗金额达到诈骗立案标准的,应当按照刑法第二百六十六条的规定,对犯罪嫌疑人定罪量刑。
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