在执行力执行的过程中怎么做到效果和效率的统一-法师兄

第一步：打造领导的执行力领导，是团队的领航者，首先要做到以身作则。领导的身体力行，对员工将产生强大的震撼力。员工也乐意服从和跟随。曾有历史学家感叹：日军的军官对士兵说“给我冲”，而共产党的干部对士兵说“跟我冲”，这就暗示了战争的结局。领导还需要具备很高的威信。领导在员工心目中的威信高，员工就高度信赖领导，严格落实领导的各项安排。树立威信，领导就能够做到一呼百应。领导还必须务实，踏踏实实做事，为企业做事，为下属做事。领导，要想为社会做事，想为社会做点好事，想为社会做点有意义的事。

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1、被执行人不配合；2、被执行人无财产可供执行；3、人为因素干扰案件办理。...

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执行和解是指在执行程序中，双方当事人经平等协商，就变更执行依据所确定的权利义务关系自愿达成协议，从而使原执行程序不再进行的制度。执行和解协...

执行和解是指在执行程序中，双方当事人经平等协商，就变更执行依据所确定的权利义务关系自愿达成协议，从而使原执行程序不再进行的制度。执行和解协议的效力问题：执行和解协议不是法定的执行依据，和解协议一旦被不履行或不完全履行，当事人申请恢复执行的仍是原执行依据，执行和解协议本身不具有强制执行效力。执行和解协议的效力被界定为实践性合同。执行中的和解协议不同于通常的诺成性合同，诺成性合同是指双方当事人意思表示一致就可以成立的合同，作为诺成性合同，一旦成立，合同双方都必须遵守，如果违约，违约方应当承担违约责任。而根据《民事诉讼法》第211条第2款之规定，执行和解协议不具有变更生效法律文书的效力，和解协议成立后，一方不履行的，对方当事人有权申请法院恢复执行原生效法律文书，并不需要追究其违约责任，这说明此种和解协议与通常的合同不同，不属于诺成性合同。但是，执行中的和解协议又是经过双方当事人协商一致成立的，因此又具有合同的性质，可将其界定为实践性合同。

执行工作暂时没有必要继续进行，由法院裁定本案执行程序阶段性终结终结本次执行程序指在执行程序开始后，人民法院按照执行程序要求、暂时无履行能力的情况下，穷尽了执行手段和方法，仍然无法使案件得以执结，在查明被执行人确无可供执行的财产，因而暂时结束执行程序的一种结案方式，履行了法定执行手续。2009年3月19日，XX和最高人民法院联合印发了《关于规范集中清理执行积案结案标准的通知》（法发[2009]15号），这部司法文件首次规定了终结本次执行程序，业已在全国法院系统内运用，采取了相应强制措施，本执行案件即告结案

中止执行的效力主要体现在以下两个方面： 1.人民法院应当暂停一切执行活动 2.执行程序的当事人及其他参与人不得该变中止执行前的财产状况和事实状态。如申请执行人不得擅自采取行动向被执行人追索债务：被执行人不得自行处分已经被查封、扣押的财产协助执行人不得推卸协助法院执行的义务等。