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1、按照合同约定,甲方终止合同属于法定解除、约定解除、协议解除任一种情形的,不需要承担责任,如果不符合上述条件,构成违约。 2、约定解除,即...
合同没到期,对方违约。协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉讼时效一般两年,具体...
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解除劳动合同决定书(非劳动者意愿用人单位单方面解除样本)员工姓名:,号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期自____年__月__日起至____年__月__日止,现因_______________________________________________________,根据《》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某仲裁委员会申请仲裁。单位(盖章):年月日
解除劳动合同决定书(非劳动者意愿用人单位单方面解除样本)员工姓名:,号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期自____年__月__日起至____年__月__日止,现因_______________________________________________________,根据《》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某仲裁委员会申请仲裁。单位(盖章):年月日
合同不到期乙方终止合同可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据2021年施行的《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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