合同工辞退赔偿多少数额

大家都在问查看更多

• 问哺乳期内辞退最大赔偿数额是多少
  

  若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位违反解除劳动合同的，属于违法解除，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问员工怀孕期间被辞退公司要赔偿多少数额
  

  怀孕期间不可以辞退的，如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁维权

• 问《劳动合同法》辞退赔偿数额，有规定吗
  

  1、符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N+1； 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,067人已观看

• 0'58
  辞退永久合同的员工怎么赔偿

  1,916人已观看

• 0'54
  合同赔偿的额度上限是多少钱

  505人已观看

• 1'15
  入职不到半年辞退赔偿多少

  5,570人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退合同工标准和赔偿额度是多少

  125人已浏览

• 
  哺乳期内辞退最大赔偿数额是多少

  106人已浏览

• 
  有劳动合同被辞退赔偿金额是多少

  289人已浏览

• 
  民工工伤死亡赔偿多少数额

  167人已浏览