推翻工伤认定书的法律问题有哪些

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• 问推翻工伤认定
  

  职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

• 问认定中的推定问题有哪些
  

  醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪认定中，以鉴定机构出具的血液酒精检测含量为准，不存在推定。r或许在是故责任认定中，出险根据证人材料推定酒驾，负主要责任的问题。r这基于的事交通肇事，其合理性也待商榷。

• 问工伤认定后可否推翻法律
  

  可以推翻，劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定； 用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。 用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。 用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定，已经发生法律效力工伤认定结论，认为确有错误的，可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。

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