相关问答
酒驾拘留公司可以开除。劳动法相关规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
酒驾拘留公司可以开除。劳动法相关规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
大家都在问查看更多
根据法律规定,饮酒驾驶机动车违反了道路交通法律法规,依法在违法行为地的拘留所执行。同时规定,公安机关决定对违法行为人予以行政拘留要制作治安处罚决定书,并及时通知被处罚人家属。一、《拘留所条例》第二条对下列人员的拘留在拘留所执行:(一)被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人;(二)被人民法院依法决定拘留的人。二、《治安管理处罚法》第九十七条公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书,并当场交付被处罚人;无法当场向被处罚人宣告的,应当在2日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的,应当及时通知被处罚人的家属。
是的。如果是违法行为,行政拘留最长不得超过15天;如果涉嫌犯罪刑事拘留,最长不得超过37天。酒后驾驶机动车,罚款1000元至2000元,记12分,暂扣驾照6个月;酒后驾驶机动车,罚款5000元,记12分,处15日以下拘留,5年内不得重新取得驾照。
拘留公司可以开除。相关规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。所以我们可以分三种情形来说明。一、严重违反用人单位的规章制度用人单位有明文规定不准酒后驾驶的,员工在酒驾之后被发现或被相关部门处理的,用人单位可以与劳动者解除劳务关系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
283人已浏览
127人已浏览
171人已浏览
183人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询