工伤职工伤残鉴定标准是怎样的-法师兄

朋友的爸爸在工地工作，工伤伤残鉴定标准是怎样的？残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。

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工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功...

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工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...

伤残评定流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： (一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

我国工伤认定的标准称为劳动力认定。根据国家标准劳动力鉴定－员工工作和职业病障碍等级（ＧＢ／Ｔ16180－2014），共分为10个等级。符合残疾标准的一级至四级全部丧失劳动力的五级至六级大部分丧失劳动力的七级至十级部分丧失劳动力。标准对故障状况的等级，由器官缺损、功能障碍、医疗依赖和护理依赖程度、特殊障碍引起的心理障碍和生活质量损失确定。工作障碍鉴定是根据国家标准劳动力鉴定－员工工作障碍和职业病障碍等级等级进行的。残疾等级鉴定是确定残疾待遇和配置工作人员的主要依据。

残疾水平分为1～10级。最重的是一级，最轻的是十级。1、一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法代偿，有特殊医疗依赖，完全或大部分生活自立障碍。2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，有特殊医疗依赖，大部分或部分生活自立障碍。3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，有特殊医疗依赖或部分生活自理障碍。4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，有特殊医疗依赖，部分生活自立障碍或无生活自立障碍。5、5级：器官大部分缺损或明显畸形，有重大功能障碍或并发症，一般医疗依赖，无生活自理障碍。6、六级：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，一般医疗依赖，无生活自理障碍。7、7级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，一般医疗依赖，无生活自理障碍。8、8级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，一般医疗依赖，无生活自理障碍。9、9级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，无一般医疗依赖，无生活自理障碍。10．十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，无一般医疗依赖，无生活自理障碍。