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你说的情况可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、停工留薪期工资、伙食费、护理费等,且每个月有伤残津贴。单单一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金两项,就可以获赔36个月的工资,而伤残津贴则为本人工资*80%。由于伤残等级高,一般情况下跟厂方协商成功的几率很小(因厂方赔偿的价格太低),通常走仲裁诉讼的途径才得获得应有的赔偿。
厂里受伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费,如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金、一次性伤残就业补助金、被抚养人生活费以及后续的治疗费。
只要工伤经过了认定,工厂就必须赔偿误工费。如果工伤没有得到认定,受伤处理也是以私了的方式进行的,这样伤者就可能缺少证据,因此想工厂赔偿误工费,就必须收集自己的工伤证据,到劳动局申请仲裁
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