安全生产过程中的三违内容是什么

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• 问安全生产法规定的安全工程师的设置安全生产法规定的基本内容是什么
  

  在以下安全生产相关事项中，必须有注册安全工程师参与或签署意见：（一）生产经营单位在采用安全生产新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前，制定有效的安全防护措施，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；（二）生产经营单位形成的安全生产报告、建设项目三同时概算、安全资金审核和生产安全事故报告；（三）生产经营单位形成的安全设备的维护、保养和定期检测报告；（四）涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具投入使用之前形成的检测检验报告；（五）生产经营单位按照有关规定上报重大危险源及有关安全措施的报告；（六）生产经营单位在进行爆破、吊装等危险作业前，形成的安全操作规程和安全措施；（七）两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，签订安全生产管理协议；（八）生产经营单位签订生产经营项目、场所、设备承包或出租安全管理协议；（九）生产经营单位与从业人员订立劳动合同；（十）生产经营单位形成的安全生产许可证的申领及年度审核报告；（十一）法律法规规定的应该参与或签署意见的其他安全生产事项。

• 问劳动合同中应明确安全生产与什么的内容
  

  根据我国法律规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

• 问安全生产法第16条规定的安全生产管理第16条的内容是什么？
  

  生产经营单位有下列行为之一的，由县级以上安全生产监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处二万元以上十万元以下罚款：(一)违反本条例第十四条规定，安全生产设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的;(二)违反本条例第十六条第一款规定，未对作业场所职业危害采取防护措施、定期检测或者分类管理的;(三)违反本条例第十六条第二款规定，未对容易产生易燃易爆气体和容易积聚窒息性气体的工序或者场所，采取安全作业防范措施的。

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