董事长岗位职责，具体有什么规定？-法师兄

董事长职责范围主持董事会的工作，对公司的重大决策作出决议. (1)召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项； (2)审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批； (3)检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告； (4)提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案； (5)根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘； (6)审核总经理提出的各项发展计划及执行结果； (7)对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控； (8)定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批； (9)签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料； (10)签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员； (1 1)在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控； (1 2)行使法定代表职权；以上信息仅供参考，

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董事长的职责和权利是： 1、召集和支持股东会会议，推进会议的进程； 2、召集和主持董事会会议； 3、遵守法律、行政法规和公司章程；董事长的...

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所谓岗位职责，是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。而职责是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。以...

股东有权更换董事长。董事长指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。

1、董事应当有任期，这样有利于定期考核董事的工作，因为每一次选举都是对董事的信任投票，同时，实行有任期的制度可以促进选择优秀的经营管理人才，增强活力。2、董事的任期由公司章程规定，实际上是由股东大会决定，这是公司的权利，但是为了防止公司章程规定董事的任期过长，而又规定每层任期限定为不超过三年。3、连选可以连任，这是指董事任满一届后，如果再次当选还可以连任，这样有利于董事会的稳定和保持连续性，也可以保留优秀的经营管理人才。4、董事会任期内股东大会不得无故解除其职务，这是对依法履行职务的董事予以合法的保护，有利于董事会的成员保持稳定，也是对能忠于职守的董事作出支持，防止任意的撤换董事。限制了更换董事的随意性，或是不正常的更换行为。