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不同年限的本科:正规院校大部分本科专业学制一般为4年,但部分医学专业为5年。专科:学制一般为三年,很少有两年。很多不同学位的学校只有毕业证,...
首先,学校做出拒绝颁发毕业证应当以书面方式做出;其次,对学校的该决定可向学校所在地教育局提出申诉,也可与学校进一步协商解决方案...
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对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1、档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。 2、工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。补充:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。补充:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄就是指参加工作的年限。不管在什么企业,只要你入职了,就开始计算工龄。 职称分很多类,还要看所在企业的资格。比如技术类的,在某些具备评定资格的企业,可以由企业来评定初、中、高级职称,而财务、法律类的需要考取资格证书,计算机专业也是要在企业外考取证书的,企业不能评定。
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