烧伤事故老板不赔偿能判几年？-法师兄

这个要被处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。r你不要担心，对方即使是被判刑了，也还是要赔偿受害人84万的，这个是免不掉的。

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犯放火罪的，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。“...

答

一、故意伤害罪的量刑起点的确定 1、构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）故意伤害致一人轻伤的，可以在六...

故意放火就已经犯了放火罪，是要追究责任的。放火罪是指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。中国现行《刑法》规定，放火罪是危害公共安全罪的具体罪名之一，是指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。放火罪是一种故意犯罪，其侵犯的客体是公共安全，即不特定的多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。放火危害公共安全，一般包括三种情况：一是危及不特定的多数人的生命、健康的安全；二是危及重大公私财产的安全；三是既危及不特定的多数人的生命、健康安全，同时又危及重大公私财产的安全。

一、根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。通俗的说，故意伤害致人轻伤的，就可以处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若对方不予赔偿的话，受害人可以自己提起刑事附带民事诉讼案件。，要求侵权人赔偿人身损害。

你好:我是辽河油田采油厂的一名职工,去年10月份左右,我单位所属的一个作业区私自将该作业区的职工食堂承包给一名内部职工,该职工雇了两名服务员,营业的第八天早上,两名服务员在做早餐的时候,由于液化气泄漏,点火时发生爆炸,两名服务员被烧伤,后两服务员将我单位及承包人告上法院,要求承担其医疗费,残疾生活补助费及精神损害赔偿,法院委托伤残鉴定机构对这二人做了伤残鉴定,分别鉴定为三级残和七级残,该鉴定比照的是《职工工伤致残程度鉴定标准》，请问，我单位该承担精神损害赔偿金吗你单位不应当承担赔偿更不应当承担精神损害赔偿!分析一下之间的关系,你单位将食堂承包给个人,个人又雇佣服务员进行劳动,那么实质上的劳动关系是食堂和劳动者之间,发生事故的,食堂的承包人即你单位的职工应承担赔偿责任,而与你单位无关!当然,如果你单位是以自己的名义和劳动者签订合同的,那么赔偿主体则为你单位,至于赔偿的问题,应当按照的规定给予赔偿,工伤在一般情况下不予以精神损害赔偿,特殊情况下可以酌情处理,但七级伤残不属于特别情况.你单位及承包人可能会承担残疾生活补助费，因其一定程度上具有精神损害赔偿的性质，故再赔偿精神损害赔偿金的请求法院不会再予支持。