个人财产和，我到底做哪个最好？-法师兄

个人财产和，我到底做哪个最好？

2022-10-23

“家里同意把这套房子给我，并签了协议”，协议是全体继承人签的吗内容是他们都放弃继承权吗通常来说，房子应该是你父母的夫妻共同财产，父亲去世了，房子应该还有一半是你母亲的，你母亲表示把她那一半也赠与给你吗"房产证上只写了我们名字"，我们是指谁“可当时这套房子的房产证并没有发下来，是在我结婚二年后才正式发给我的”，继承和赠与手续是什么时候办的如果是婚前办的，基本可以确定是你的个人财产，如是婚后办的则属于夫妻共有财产。

相关法规

中华人民共和国婚姻法第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；婚前财产公证通常是指在婚前办的，把婚前取得的财产确定为一方个人财产的公证。在新婚姻法实施后办理这一公证意义已不大，因为新婚姻法已明确规定一方的婚前财产为其个人财产，就算不做公证也不会转变为夫妻共同财产。现在如果要确保这房子归你一人所有，只有办理夫妻财产约定公证了（不办公证也行，只要双方书面约定就行），在该约定中明确该房子是你个人财产，但这约定就要夫妻双方共同签订了。法条依据：中华人民共和国婚姻法第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。

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劳动合同、劳务合同之间的区别为：从内容来看 1．劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。 2．而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付报酬，是在意思自治的原则下，当事人在法律规定的范围内约定的，法律未作强制性规定。从适用的法律规范来看 1．劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。 2．劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。法律责任后果不同 1．用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的依法追究刑事责任。 2．违反劳务合同一般只承担民事赔偿服务，而不涉及行政和刑事责任。