2022年工伤伤残鉴定申报时限规定有什么

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• 问申报工伤鉴定有什么时间限制
  

  申报工伤鉴定的时间限制：用人单位应在三十日内申请；如果单位不按规定去申请，则工伤职工一方可在一年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后可申请劳动能力鉴定。

• 问工伤申报有时限鉴定也有时限吗
  

  1、有时限的。 2、职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。 3、因此,为了保护自己的权益,劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。

• 问工伤伤残鉴定后申请仲裁时限有什么相关规定？
  

  1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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