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工资结不到账是可以报警的,但这一般属于民事纠纷,警方一般不会处理。 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经...
可以不还,非法债务法律不予支持,可以举报。二百二十四条之一(组织、领导传销罪):“组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以...
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基本上没用,我是做过传销的,也参加过传销案的旁听,传销案的公诉人一般是公安局,而非受害者。被告也基本上是做到经理级别的人物,一般的小喽啰传销基层人员,就算被举报,公安机关也不会管的,原因如下:第一:传销案的物证一般很难找到,做传销的人一般都很低调,不扰民,不乱事,用传销人的话叫做“闷声发大财”,传销拉的是“人头”,没有产品(有时候是服装,有时候是化妆品,但这些东西放在屋子里你能说是犯罪吗)。所以警方在清理传销案的时候基本上靠的是“狗咬狗”,也就是偶然抓到了一个传销的,然后从他的口供里寻找其他的传销人,一个传销体系动辄就是成百上千人,公安局也不可能全部都抓,最多就是惩罚一些赚到了点儿钱的高级经理,而因为没有实质性的物证,罚款一般也很小,这也就导致了传销屡禁不止。第二:传销的主使者与被害者一般也都是亲戚朋友关系,就算哪天明白自己被骗了,也因为这样那样的情感关系而不愿把事情闹大到政府里面去,所以公检法也就不怕这类案件,充耳不闻,睁只眼闭只眼也就很正常了。第三:一般想举报传销的基本上是刚刚被拉入组织,还没被洗脑,或者正在被洗脑的受害者,或者受害者的朋友亲戚,这些人对传销的高层以及资金运作知之甚少,也就是说你没有里面“大鱼”的线索,而那些底层的传销者,就算是被抓,到时候也是放人了事,因为他们大多还没赚到什么钱,也是受害者,公安机关对这类“小鱼”也没什么胃口。
任何单位和个人对于怀疑他人有违法犯罪行为的,只要有基本的事实依据,而不是故意捏造事实的,都有权向工商行政管理部门、公安机关举报行为。工商行政管理部门、公安机关接到举报后,应当立即调查核实,依法查处,并为举报人保密;经调查属实的,依照国家有关规定对举报人给予奖励。
一、可以,但一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。 二、如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。 3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。 4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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