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证券公司应当与经理层人员签订聘任协议,对经理层人员的任期、考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利义务及违约责任进行约定。...
证券公司经理层人员违反法律、行政法规或规定,损害或客户合法权益的,公司董事会、监事会应当追究其责任。证券公司不得代董事、监事或经理层人员支付...
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证券公司与其控股股东应在业务、人员、机构、资产、财务、办公场所等方面严格分开,各自独立经营、独立核算、独立承担责任和风险。
经理层人员应当为专职人员,但法律、行政法规或中国证监会另有规定的除外。
证券公司应当采取措施切实保障监事的知情权,为监事履行职责提供必要的条件。
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