工伤后续治疗费用的承担主体是谁，后续治疗费用的承担主体如何确定-法师兄

1、如果该职工还在单位上班，且公司为该职工参加了工伤保险，在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用包括二次治疗费，依法由用人单位承担。 3、如果单位已经与该职工解除了劳动关系，并且支付了一次性工伤医疗补助金，工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限，如果工伤职工领取的一次性工伤医疗补助金不足以支付后续治疗费用的，应由用人单位就超出医疗补助金的范围的部分予以承担。 4、该同事起诉你们侵权要求支付后续治疗费用，如果工伤保险足以支付的，你们就不用再次支付了，如果工伤保险尚不足以支付后续治疗费，你要承担补充责任。

答

如果单位未在一个月内申报，亲属要在其受伤一年内向劳动部门申报工伤，工伤认定后要进行劳动能力鉴定，评定伤残级别和停工留薪期，从工伤保险基金按伤...

答

1、工伤后续治疗费一般从工伤保险基金中支付，未办理工伤保险的，由用人单位承担。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时...

你可以根据交通事故责任认定书确定的责任承担比例，在协商不成的情况下可以收集相关证据将肇事人及保险公司诉至法院，要求进行赔偿，可以要求医疗费（包括后续治疗费）、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等，你先具体衡量一下吧，但我提醒你护理费、营养费需要有医嘱，伤残、后续治疗费需要有鉴定。

1、最好的方式是委托律师起诉处理要不你老漏算一个项目的钱可能就可以支付律师费了； 2、调解的话也可以委托律师去参加谈判处理费用不多； 3、你得先进行司法伤残鉴定，初步估计有十级伤残：仅伤残赔偿一项农村户口可赔：19934元，城镇56110元；其他的护理费、误工费、医药费、营养费、精神抚慰金共十来项每一项都有各自的标准；