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两人都有违章行为,对共同造成的交通事故可以根据以下几种情况进行认定: 1、根据违章行为在交通事故中的作用来划分责任 在因双方违章行为共同引发...
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伤者职工的情况将无法被认定为工伤,只有上下班途中,发生非本人负主要责任的交通事故才能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果是上下班路上可以申请工伤认定,还可以要求人身损害赔偿,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,先申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向法院起诉解决,要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金、营养费、被扶养人生活费等等损失。
交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为。我国《道路交通安全法实施条例》第七十二条规定,驾驶车必须年满18周岁。交警所出的交通事故认定书的主要责任是否为骑车未成年人,如果不是,对方要承担主要责任。骑电未成年人的监护人负次要责任。相反则监护人主要责任。总之,就是要承担民事责任地,也就是其监护人拿钱赔偿损失。
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