有法律规定分期付款多久能到账的吗-法师兄

执行款分期如果支付，是没有法律规定的，需要看执行的具体情况。一般执行款是一次性执行到位，除非被执行人有特殊情况或特别困难的。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；4、需要你写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任：当事人一方...

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工伤赔偿一般要30个工作日内资金到账。申领职工工伤保险办理条件： 1.参加工伤保险，并按时足额缴费； 2.经工伤行政部门认定（或登记）为工伤...

工伤赔偿一般要30个工作日内资金到账。申领职工工伤保险办理条件： 1.参加工伤保险，并按时足额缴费； 2.经工伤行政部门认定（或登记）为工伤，必要时经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。申领职工工伤保险办理程序：1.待遇申报。参保单位向所属工伤保险经办机构提交申报材料。2.待遇拨付。审核通过后，将待遇直接拨付至职工社保卡金融区（或银行账户），工亡待遇和单位垫付医疗费的拨付至单位对公账户。扩展资料：发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率;由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。

1.平安保险属于商业保险范畴，理赔与否以及赔偿时间关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

提款机转账大约24小时后到账，具体看各个银行规定。央行规定，2016年12月1日起，通过银行ATM机转账(除向本人同行账户转账外)延时24小时到账，且24小时内可以撤回。《银行业监督管理法》第四十四条