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1、符合人口与计划生育政策规定; 2、用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育; 注意:郑州生育保险不予支付情形。...
按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
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生育保险是职工参保的五险之一,生育保险是国家为了保障女性同胞在生育期及流产期的基本权益而出台的社会政策。为此,郑州市人力资源和社保障局对社会生育保险重新定制了新的政策。 用人单位应当为其职工办理参加生育保险手续,并按照《郑州市企业职工生育保险规定》的规定缴纳生育保险费用。财政部门核拨经费的用人单位,其应缴纳的职工生育保险费列入部门预算,由用人单位按月缴纳。 参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。 用人单位有为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的,是一定要由用人单位代为购买。职工生育符合我国计划生育这一项基本国策,才可以享受我国生育保险报销条件,若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销。
郑州生育津贴标准据郑州市政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知,也就是郑政〔2010〕32号《郑州市职工生育保险办法》,郑州市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位),都应当依照本办法参加生育保险,为其职工缴纳生育保险费。 即只要在这个政策范围内、在郑州工作的妈妈,不管户口在哪里,不管是生一孩还是生二孩,只要符合生育政策,都可同等享受生育保险。而且个人无须去申请,都由单位统一申报。 参加郑州城镇居民医保的可在定点医疗机构享受生育医疗补助,该补助为顶额,标准为顺产800元,剖宫产1500元。
我来和你说一下郑州生育津贴多久收到,参加郑州市企业职工生育保险的女职工,单位及时足额缴纳生育保险费,符合计划生育政策,在生产之前办理《生育保险登记卡》,选择郑州市生育定点医疗机构生产方可按规定享受待遇。参保女职工分娩时依法缴纳生育保险费满一年,可在生产之后的四个月内提交申领生育津贴的材料到郑州市社会保险局生育科,审核通过后按规定拨付。参保女职工分娩前连续缴纳生育保险费不足9个月的,其生育津贴先由用人单位垫支。待分娩之月后连续缴费满12个月,其生育津贴再由生育保险基金予以补支。
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