已经经过13年的合同性解除违法吗-法师兄

企业违法解除劳动合同的，应该向职工支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，企业解除劳动合同的，应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体的金额要根据职工在该企业的连续工作年限和本人工资标准，根据该法第四十七条的规定进行计算。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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保险合同超过两年的，投保人可以解除合同，保险人一般不可以解除保险合同。根据《保险法》第十五条规定，除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险...

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已签订的合同当事人协商一致可以解除，有因不可抗力致使不能实现合同目的，在履行期限届满前、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务...

根据《》第九十三条，当事人协商一致，可以解除合同。并且在符合法律规定的情形时也可以法定解除合同。具体表现为：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。

保险合同不得终止两年以上。根据有关法律规定，投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务的，保险人有权自保险人知道终止原因之日起30日内终止合同。但自合同成立之日起两年以上的除外。

买方违约，你可以向法院主张解除合同，要求买方承担违约责任并配合你撤销贷款和备案。你手中的合同是重要的证据，不能撕毁。如果双方能协商一致解除买卖合同，可以再签订一份解除买卖合同的协议，对后续问题进行约定，并约定违约责任。双方协商一致自愿履行对双方都好。诉讼只是不得已。