企业倒闭给不给补偿？

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• 问企业倒闭工资不给发怎么办
  

  （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行； 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问企业倒闭工资不给发怎么办？
  

  公司倒闭不给补偿工资也不发应该怎么办公司倒闭了找不到老板，工资也是一拖再拖现在去仲裁也不知道告谁，求帮助

• 问公司倒闭不给补偿怎么办
  

  1、如果公司倒闭，如果是私营企业，目前还没有国家政府补偿的法律法规，国有企业有。2、企业倒闭的，只能按企业现有资产计算补偿（注意是补偿不是补偿）。3、如果老板的两家企业是独立法人，独立结算经营，原企业资产用于税清偿，员工工资发放补偿后，其他债务只能按顺序清偿。如果广东公司和苏州公司属于同一个系统，可以要求广州公司补偿你。4、补偿方式：企业应根据您每次为企业工作满一年（注意是您签订合同并实际服务的时间，而不是您的总服务年限）进行一个月的补偿。此外，如果公司没有依法支付加班工资，也没有为您支付法定保险，可以要求公司支付。其他的没有补偿。如果公司破产，那就不一样了。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿的计算经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按月平均工资三倍的金额支付经济补偿标准，支付经济补偿的最高年限不得超过12年。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

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