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二婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。...
二婚的婚假假期为3天,与初婚者同样,在取得结婚证后,夫妻关系即成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。按法定结婚年龄(女20周...
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一、法定婚假几天、国家法定婚假多少天? 1、按法定结婚年纪(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女两方不在一地工作的,可视路程远近,另予以路程假。 3、在探亲假(探爸妈)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、符合上述要求的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体商定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效。 二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假限定、法定晚婚婚假几天?1、符合晚婚年纪(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。2、《人口与计划生育法》第25条限定:公民晚婚晚育,能够得到延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
二婚的婚假假期时3天,与初婚者同样,在取得结婚证后,夫妻关系即成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。根据《中华人民共和国》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。虽然是二婚,但仍应与初婚者一样,享受婚假待遇。
再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函200084号)明确规定:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”
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