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对学校安排学生补课,目前国内在法律上没有限制性规定,不构成违法。只是对利用补习班收费行为作了禁止性规定:比如,禁止学校利用课余时间和节假日给...
元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日...
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元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
元旦上班没有三倍工资是违法的。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,不能用补休来抵消,必须支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
原国家教委的规章《普通高等学校学生管理规定》具体规定了高等学校的学生有转学、转系、停学和退学的权利,因此你所在的学校不让你退学显然是违法侵权行为.但遭此类侵权的学生能否通过司法救济(即诉至法院)的方法,以及是通过民事诉讼还是通过行政诉讼获得救济,目前对此无明确的法律规定,各地的做法也不尽相同.有个可行的办法是,你可先向当地教委举报,请求其依法查处,制止校方的侵权行为,如教委不作为,或者维持校方不让退学的意见,你可对教委提起行政诉讼.
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