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22天制,平日加班是1.5倍,周末加班是2倍,法定节日加班是3倍。 平日加班:底薪÷22÷8×1.5 假日加班:底薪÷22÷8×2.0 法定...
只有每天和每月的规定,你的加班时间显然超过规定了。加班费的算法是对的。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
法定节假日加班当日24小时内每小时按三倍计算工资,休息日加班每小时二倍计算工资,工作日延时加班每小时1.5倍计算工资。
如果赔偿平时正班工时,是不算加班的。如果超过8小时必须按双倍工资支付,补班只是补8小时。 以后是补班加班的回答,可供参考
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