工资计算中经济补偿费是怎么算的

大家都在问查看更多

• 问经济补偿金工资是怎么计算的
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问怎么计算经济补偿金的工资以及经济补偿金的计算方法
  

  计算经济补偿金的工资，按照劳动者解除或者终止劳动合同期12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金，但不包括加班工资。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问经济补偿金的工资怎么计算
  

  经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,628人已观看

• 1'17
  经济补偿金金额如何计算

  3,611人已观看

• 1'16
  工会经费怎么计算缴纳

  9,837人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  808人已观看

相关普法查看更多

• 
  经济补偿金的工资怎么计算

  128人已浏览

• 
  怎么计算工资的经济补偿金

  94人已浏览

• 
  经济补偿的计算是怎么计算的？

  109人已浏览

• 
  经济补偿金计算标准，补偿金中工资计算标准是什么

  260人已浏览