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卡车疲劳驾驶记12分,罚款200至500元,驾驶中型以上乘用车、危险品运输车辆以外机动车,记6分,罚款200至500元。疲劳驾驶是事故频发的...
大货车疲劳驾驶记分,记12分,罚200到500元不等的罚款,驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车的,记6分,罚200到500元...
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参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
疲劳驾驶撞人重伤,首先侵害了他人的身体健康权,应负民事赔偿责任。如果有重大故意或者过失的,可能构成交通肇事罪,需要根据事实和法律追究其刑事责任。
参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
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