尘肺6级工伤能赔多少钱-法师兄

工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;六级伤残的，为14个月; (二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的工伤6级伤残赔多少钱由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%;六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的，为25个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。需要提醒的是，各地的工伤保险待遇标准是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询

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先进行职业病判定，只有判定为职业病才能得到赔偿；赔偿数额要根据伤残准则来定。根据最新《工伤险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤...

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七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月...

先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月

10多万起。尘肺I期，4-7级伤残。鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T--16180-2006--）工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻后续治疗费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

一次性赔偿估计好几十万。尘肺II期2-4级，鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T--16180-2006--）工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻后续治疗费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。