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申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。并应在申请书中载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单...
劳动仲裁诉讼需要以下资料:1。起诉状原件,并根据被告人数提供相应的复印件。2、证明当事人主体资格的材料。受委托代为起诉的,应当提交原告的授权...
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1、需要提供公司的注册信息。详细的工人可以在网上搜索,找到后打印出来。身份证复印件、与公司有劳动关系证明的材料、仲裁申请书、证据清单、送达收据等。;2、关于与公司有劳动关系证明的信息,如证明劳动关系的证据是关键,如工作证或工作证(最好盖公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、到地方税务局打印盖章的完税证明、用人单位为您办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴费记录、派遣单、同事证言(可以离职)、录音录像等。
需要以下这些资料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; (6)提交《证据材料清单》一式两份。
申请劳动仲裁需要下列材料:书面的仲裁申请书;按被申请人人数准备的申请书副本;以及为证明自己的主张而依法收集的证据,例如劳动合同等书证、物证和证人证言等。
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